WSM股份公司总部

  • 1、集团副总裁、股份公司总经理(1名,年收入100万以上)

    任职要求:

    1)30-45岁,5年以上时尚产业工作经历;

    2)曾服务于年销售规模5亿以上企业5年,德才兼备,精力充沛、永不满足;

    3)有服装行业并购及整合经验优先。

  • (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 2.总裁秘书(1名,试用期薪资:1.2万/月,转正薪资:1.5万/月+季度/年度考核)

    工作职责:
    1) 对提交给董事长签批的文件按照公司的制度进行初审,不符合公司制度及董事长要求的文件退回给相关部门进行改进(并说明原因),将有效的文件交董事长签批;
    2) 按董事长要求对各部门的日常工作协调及跟踪,主要跟进各种文件的落实反馈情况,保障董事长签批的文件依照时间进度完成;
    3) 负责总裁办的日常行政工作,维护总裁办的行政制度、程序,保证总裁办内部的机密信息得到保密。
    任职要求:
    1) 女性,25-35岁,本科以上学历,中文、新闻、管理等相关专业;
    2) 有三年以上总裁秘书工作经验,文字功底强,取得秘书资格证者优先考虑;
    3) 反应敏捷、积极上进、主动热情,认可公司企业文化,沟通协调能力强,执行力强;
    4) 熟练使用办公软件,能承受较大的工作压力。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 3. 副董事长办助理(1名,试用期薪资:8000元/月,转正后:1万/月-1.2万/月)

  • 工作职责:
    1) 协助政府项目申报工作;
    2) 协助办理工商、税务、银行贷款等工作;
    3) 协助公司财务工作。
    任职要求:
    1) 本科学历以上,财务专业的优先考虑;
    2) 工作认真、负责,能承受较大的工作压力;
    3) 有一定的财务协调工作能力;
    4) 有财务工作经验,工作积极、主动;
    5) 具有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,言谈举止得体,具备良好人际交往能力。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 4.法务经理(1名,急聘,6000元--8000元/月)

  • 工作职责:
    1)审核公司相关合同,规避合同风险;
    2)根据公司需要,提起诉讼、应诉出庭;
    3)对公司的商标进行注册及维护。
    任职要求:
    1)性别不限,本科以上学历,法律相关专业;
    2)具有5年以上相关岗位的工作经验,通过国家司法资格考试者优先;
    3)能独立起草、审核公司的合同,能独立对外起、应诉;
    4)能承受较大的工作压力,能适应出差,珠海户口优先。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 5.审计主管(3名,急聘,薪资面议)

    工作职责:
    1) 联邦制单位(分公司)承包合同的审计;
    2) 舞弊案件的查处;
    3) 临时性工作安排。
    任职要求:
    1) 男性优先,26—35岁,专科以上学历,财务、审计相关专业;
    2) 逻辑能力良好,有良好的沟通能力,敏锐的观察能力;
    3) 有三年以上财务审计工作经验,持有会计证;
    4) 能承受较大的工作压力,认可公司企业文化;
    5) 高度的忠诚。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 6.招聘经理 (1名,急聘,薪资:试用期5000元/月,转正后6000—8000元/月)

  • 工作职责:
    1)做好招聘经费预算、拟定招聘规划、招聘流程梳理、招聘制度建设,主导集团日常招聘工作确保招聘率的达成;
    2)招聘渠道拓展、建立人才库储备人才;
    3)提升招聘组人员素质,定期对本组人员进行培训。
    任职要求:
    1)男性,年龄25—35,珠海户口;
    2)全日制本科以上学历,人力资源管理专业,有人力资源管理师二级证书优先考虑;
    3)五年以上招聘工作经验或两年以上大型服装企业高级人才招聘工作经验;
    4)熟练使用招聘测评工具,对招聘系统建立有一定的实施能力;
    5)责任心强,良好的沟通、协调能力,能承受较大的工作压力。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 7.企业文化经理(1名,急聘)

    工作职责:
    1)整理企业文化活动流程,形成文档供以后借鉴所用;
    2)负责公司画册及文化书籍编辑出版,宣传企业文化;
    3)负责培养重点人才以及企业文化考核内容的敲定;
    4)负责企业文化经费的管理,企业文化展厅更新等。
    任职要求:
    1)新闻类/文学类/汉语言文学/人力资源相关专业专科以上学历;
    2)三年以上工作经验,其中至少一年同岗位工作经验;
    3)良好的组织、策划、沟通协调能力,良好的书面和口头表达能力;
    4)有过大型企业同岗位工作经验者及有文体特长者优先考虑。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 8.振威毛衫公司财务经理(1名,急聘,试用期:4000-5000元/月,转正后:5500元/月 )

    工作职责:
    1)负责振威毛衫公司全盘账务处理;
    2)负责振威毛衫公司成本、费用、预算的管理、控制;
    3)负责振威毛衫公司现金的安全性。
    任职要求:
    1)性别不限,财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;
    2)有会计师资格证,3年以上财务工作经验,2年以上财务经理工作经验;
      3)熟悉最新的税务法规并会基本的税务筹划;
    4)有服装公司(全盘帐)工作经验,电脑操作熟练;
    5)有良好的的沟通协调能力,能接受较大的工作压力;
    6)珠海本地户口或在珠海有房产者优先。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

  • 9.成品仓主管(集团仓储部)(1名,待遇:底薪面议,两个月试用期后会适当的调整工资,待遇优厚.)

    工作职责:
    1)负责仓库整体工作事务及日常工作管理;
    2)负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理各项流程和标准;
    3)负责组织仓库盘点工作,确保卡(标识卡)、账、物一致。
    任职要求:
    1)男性,年龄25岁以上,高中(含)以上学历;
    2)身体素质良好,能吃苦耐劳,能适应长期加班;
    3)具有仓库管理知识;6S管理知识;
    4)具备一定的计算机操作能力, 熟悉电脑文件处理的模式;
    5)忠于职守,责任心强, 协调能力强。
    (联系人:谢泽巧 13631297282)

  • 10.仓务员(集团仓储部)(6名,待遇:仓务员底薪面议,两个月试用期后会适当的调整工资,待遇优厚.)

  • 工作职责:
    1)协助仓库主管进行货品收发,储存工作;
    2)协助成品仓主管整理库存物料工作;
      3)对货品入仓出仓的搬运工作。
    任职要求:
    1)男性,年龄20-35岁,初中(含)以上学历;
    2)身体素质良好,能吃苦耐劳,能适应长期加班;
    3)反应敏捷,逻辑思维性强;
    4)具备一定的仓务管理知识,善于沟通;
    5)刻苦耐劳,服从上司安排的工作;
    6)有PMC仓务管理工作经验优先。
    (联系人:谢泽巧 13631297282)

  • 11. 清洁员(3名,急聘,薪资:试用期1500元/月,转正后:试用期基础上提高10%—20%)

    工作职责:
    1)负责一期或二期办公楼各楼层卫生清洁;
    2)负责一期或二期宿舍各楼层卫生清洁;
    3)负责一期或二期工厂楼各楼层卫生清洁以及领导临时安排的清洁工作。
    任职要求:
    4)性别不限,年龄45以下,个性开朗,会听、讲普通话;
    5)能吃苦耐劳,按时完成每日清洁任务;
    6)服从安排,能接受临时安排的加班工作。
    (联系人:梁芳芳13570629991)

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