曼纳电子商务公司

  • 1.电子商务事业部CEO岗位

  • 工作职责:
    1)拟订和组织实施公司业务发展规划、年度经营计划,负责完成经营管理指标,打造一流的电子商务平台;
    2)全面主持公司的日常经营、行政和业务活动,营造良好的企业发展运营内外部环境;
    3)拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案,建立规范、高效的运营管理体系;
    4)定期向公司董事会提出经营和财务状况报告,完成董事会赋予的其它任务。
    任职要求:
    1)10年以上工作经验,其中5年以上互联网从业经验,1年以上大中型互联网门户网站或电子商务操盘管理经验;
    2)具备电子商务成功运营经验,具备品类管理和数据分析决策经验;
    3)熟悉互联网电子商务各种商业模式和经营体系,能够全盘推进电子商务平台建设、商品管理、网络营销、营运 流程、客户管理等经营过程;
    4)熟悉电子商务网站的行业运营模式。
    5)具备优秀的团队管理和企业管理能力,基于绩效管理的专业执行能力和管理技能;
    6)具有前瞻性的战略思维,敏锐的商业洞察力,较强的规划能力、运营能力和管理能力;
    (联系人:高超 18620080345)

    2.天猫旗舰店运营经理

    工作职责:
    1) 负责公司淘宝商城及相关B2C平台的管理,在线宣传推广,活动策划及日常运营,领导组建并管理网络运营团队。
    2) 负责制订商城年度、季度、月度网站运营策略计划并执行;推动团队业绩增长、完成店铺销售目标;
    3) 使用淘宝营销工具进行产品及商城推广,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
    4) 定期提交商城运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估;
    5) 充分了解和掌握电子商务的运营模式,熟悉淘宝天猫运营的采购、订单提交、订单处理、物流配送、客户服务等各项流程;
    6) 根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,对员工绩效进行管理和培训,提升部门的工作效率,确保完成品牌经营目标;
    7) 分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为电子商务总体战略制定提供相关依据。
    任职要求
    1) 精通淘宝运营推广,具有2年以上的皇冠C店或B店运营经验及相关B2C平台经验者优先,对服装行业有一 定了解;
    2) 具备一定的文案写作能力,能独立进行商城广告文案的撰写,具备很强的数据分析能力,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整;
    3) 热爱电子商务,工作认真积极,责任心强,沟通能力和理解能力强,处事灵活,协调能力佳,有良好的团队合作精神;
    4) 熟悉各渠道(淘宝社区、帮派、博客、论坛等)工作,懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;对数据敏感,心理承受能力强,善于交流;
    5) 思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守,优秀的职业经历,能承受一定的工作压力。
    (联系人:高超 18620080345)

    4.电子商务毛衫买手小组长(20名,薪资:8000元/月)

    工作职责:
    1)主力开发毛衫款式;
    2)搭配、组合各款式毛衫。
    任职要求:
    1) 性别不限,大专以上学历,服装设计等相关专业,对电子商务有一定认识的优先考虑;
    2) 两年以上女装毛衫设计经验;
    3) 懂得时尚流行趋势;
    4) 市场眼光敏锐,会做商品企划。
    (联系人:高超 18620080345)

    5.电子商务毛衫买手小组长助理(20名,薪资:3000-5000元/月)

    工作职责:
    1) 协助买手依据网络销售市场流行趋势制定产品计划;
    2) 对时尚潮流敏感,能很好地把握流行趋势;
    3) 与设计师、产品经理等合作完成产品实现。
    任职要求:
    4) 男女不限,大专及以上学历,服装设计相关专业,对电子商务有一定认识的优先考虑;
    5) 优秀的市场导向,市场分析能力和语言表达能力;
    6) 优秀的客户服务意识、团队合作精神;
    7) 优秀的协调沟通能力,抗压能力;
    8) 能适应长期出差。
    (联系人:高超 18620080345)

    6.电子商务毛衫买手小组文案文员(20名,薪资:3000-5000元/月)

    工作职责:
    1) 撰写产品的包装,功能以及产品细节的描述,平面广告等文案;
    2) 日常文字信息的整理,发布与收集;
    3) 能掌控服饰元素,时尚触觉敏锐,设计创意强;
    4) 了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式、色彩和面料有较好的理解;
    5) 熟悉掌握服饰搭配的技能,能进行服装成品的搭配整合工作,有丰富的想象力和造型能力;
    6) 有较好的文字功底,负责对女装款式卖点,搭配的编纂修饰。
    任职要求:
    1) 大专以上学历,具有扎实的文字功底,良好的创造思维能力,文字驾驭能力和良好的沟通理解能力; 2) 有2年以上网络营销工作经验,熟练量操作计算机;
    3) 善于观察,有独立分析,思考和解决问题的能力;
    4) 性格乐观开朗,能承受一定工作压力;
    5) 能够自己写软文,有一定的文案功底优先,了解网站的框架结构,有一定的美工功底;
    6) 有服装淘宝推广经验者优先。
    (联系人:高超 18620080345)

    7. 电子商务客服专员(9名,急聘,薪资:2000元/月—4000元/月+高额业绩提成)

    工作职责:
    1) 根据大客户部及中小客户部开发的客户,通过电话、网络等方式,根据相关服务标准、流程,进行常规的客户服务工作,包括B2C平台客户及分销商的商品的选择,上架,运营销售等相关工作;
    2) 协调合作过程中各项事宜,如与产品中心货品及物流的对接;
    3) 负责京东,当当等平台的客服以及网络销售工作;
    4) 协助策划客户的促销活动,帮助提升销售业绩。
    任职要求:
    1) 本科以上学历,相关网络客服工作经验一年以上;
    2) 善于沟通,抗压性强,有销售经验;
    3) 适合经常加班,有挑战高薪的能力和欲望。
    (联系人:高超 18620080345)

    8.电子商务试衣模特兼下单专员(1名,5000-20000元/月)

    工作职责:
    1)试穿样衣供设计师和板师看样,并合理地提出自己试穿的建议;
    2)负责将选中的款式下单给生产部,并实时追踪货品的进入仓情况;
    3)在特殊情况下需做摄影模特,并同意在WSM合作的平台上传照片。
    任职要求:
    1)性别女,年龄20岁以上,身高163以上,一年以上的相关工作经验;
    2)大专以上学历,学习服装设计或电子商务专业,对办公室软件excel非常熟练;
    3)有美感,对品牌女装有一定的认知,认可集团的企业文化;
    4)性情温和,能吃苦耐劳,有责任心和敬业精神。
    (联系人:高超 18620080345)

    9.电子商务平台运营(5名,急聘,4000元/月—6000元/月+高额业绩提成)

    工作职责:
    1) 对所负责的数个品牌在当当、京东、聚美、乐蜂、拍拍、苏宁、卓越的销售额、回款;
    2) 负责与品牌商定期沟通策划各平台的营销活动,共同制定销售目标、促销计划、流量获取计划;
    3) 根据销售目标与促销计划,对内向订货部门下达每月订货计划,确保不断货的同时降低滞销率;
    4) 根据销售目标与促销计划,对外与各平台沟通每月销售计划,确保各平台活动执行、流量获取、促销活动的露出、回款的及时性;
    5) 根据销售目标与促销计划,对内协调平面设计部制作优秀的平面广告物料、协调仓储物流部按期按时按质完成发货与退货、协调客服部进行售前导购和售后服务;
    6) 指导下属完成相应工作,并对团队进行培训、激励和业绩管理,建立有战斗力的团队。
    (联系人:高超 18620080345)

    10. 电子商务推广(1名,急聘,4000元/月—6000元/月+高额业绩提成)

    工作职责:
    1) 完成公司制定的各B2C分销渠道的全年业绩指标;
    2) 配合BD对B2C渠道的筛选、接入及后续B2C渠道资源的跟进与协调配合;
    3) 全面负责各B2C合作渠道的总体运营管理及异常情况反馈,参与和制定公司B2C分销渠道的整体线上策划,定期更新版面、推进店铺营销活动;
    4) 负责各B2C分销渠道的操作管理和商品信息的发布管理,订单的顺利生成,各项销售数据的分析、整理、汇总;
    5) 定期针对推广效果进行跟踪、评估。配合BI(数据分析)制定推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
    6) 每月确认与各B2C分销渠道的分账收入,配合渠道合作部BD完成每月的定期回款;
    7) 负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;及时有效地处理买家投诉与纠纷等问题;
    8) 收集国内各大B2C平台的市场信息,业内竞争对手的经营状况与推广促销活动;
    9) 团队管理、培训(运营经验定期整理和分享)和激励。
    任职要求:
    1) 大专以上学历,从事电子商务行业2年以上、深切了解B2C领域销售模式;有淘宝网、易趣网、拍拍、京东、凡客等B2C平台的运营合作或销售经验者优先考虑;
    2) 具有一定的营销策划能力、网站促销专题策划和撰写能力;
    3) 具备市场敏锐的观察、判断能力,强烈的责任感、敬业精神和团队协作能力,可适应高强度的工作压力,愿与公司共成长。
    (联系人:高超 18620080345)

    11.电子商务中/小客户部经理(5名,急聘,薪资:4000元/月—6000元/月+高额业绩提成)

    工作职责:
    1) 网络分销渠道的拓展;确定网络分销商的招募规划,撰写网络分销招募书,并通过淘宝分销等现有平台主动寻找合作伙伴完成招募,通过硬件条件考核以及点对点沟通来筛选分销商;
    2) 根据分销商政策,开展淘宝分销的招商、及分销商的培训及维护工作;组织及参与分销商的洽谈,协调分销商合作过程中各项事宜;对淘宝分销后台操作的管理及执行,并对招募的分销商进行整理与筛选;对分销商进行培训,沟通,管理及维护,尤其对分销商的核心客户进行重点跟进;
    3) 持续掌握分销商的情况,监控并规范分销商的行为,进行分销商的考核及分销商商品的促进工作;根据公司的分销政策,向分销商传达并培训公司产品信息、企业文化、品牌故事及销售政策;提升公司产品在分销商业务中所占的份额;
    4) 确保公司产品在分销商中的正常运作及规范流程,对分销商销售过程中涉及到的客服,物流,支付等问题的沟通和协调。
    任职要求:
    1) 本科以上学历,相关网络工作经验两年以上;
    2) 善于沟通,抗压性强;
    3) 适合经常加班,有挑战高薪的能力和欲望;
    4) 有线下或线上分销渠道经验者优先。
    (联系人:高超 18620080345)

    12.电子商务大客户跟单专员(2名,急聘,薪资:4000元/月—6000元/月+高额业绩提成)

    工作职责
    1) 负责唯品会等大型平台商品的选择,上架,运营销售等相关工作;
    2) 协调合作过程中各项事宜,如与产品中心货品及物流的对接,与直销中心商品图片描述,品牌及价格的对接;
    3) 对B2C合作平台后台操作的管理及执行,并对B2C合作平台进行整理、沟通,及维护,尤其对B2C合作平台中的核心客户进行重点公关跟进;
    4) 持续掌握B2C平台的销售及运营情况,维护平台关系,提升公司产品在B2C平台中的销售额。确保公司产品在B2C平台的正常运作及规范流程,对销售过程中涉及到的客服,物流,支付等问题的沟通和协调;
    5) 协助及策划B2C平台的促销活动、市场推广方案等,努力提升销售业绩。
    任职要求:
    1) 本科以上学历,相关网络工作经验两年以上;
    2) 善于沟通,抗压性强;
    3) 适合经常加班,有挑战高薪的能力和欲望;
    4) 有唯品会渠道经验以及服装跟单经验者优先。
    (联系人:高超 18620080345)

    13.电子商务网页设计人员(2名,急聘,6000元/月—8000元/月)

    工作职责:
    1) 根据大客户部及中小客户部开发的客户,提供给服务人员商品的图片,品牌介绍等相关图片说明及平台的网页视觉设计;
    2) 负责把控大型B2C平台及分销平台的网页视觉风格;对分销客户所有上线的活动及专题页、产品详情页的风格进行审核和把控;
    3) 负责相应商品图片的PS工作,根据风格对单个SKU进行详细的商品图片处理,确保买家从图片中了解产品的款式,风格等;
    4) 根据公司品牌风格设计相应的广告画面、推广页面,产品包装的设计等。
    任职要求:
    1) 本科以上学历,相关,工作经验一年以上;
    2) 较强的设计能力,对视觉设计有独特的见解;
    3) 适合经常加班,有挑战高薪的能力和欲望。
    (联系人:高超 18620080345)

    14. 电子商务数据分析员(1名,6000元/月—8000元/月,急聘)

    工作职责:
    1) 负责数据分析,保证货品数据的有效、准确、准时,并作相应的报表分析,提供建设性的意见;
    2) 根据每期活动制作畅滞销货品分析,给买手小组提供参考意见;
    3) 负责产品的下单生产、监控商品到货进度及销售进度;
    4) 收集网上毛衫产品数据,分析畅销趋势。
    任职要求:
    1) 性别不限,大专以上学历,专业为电子商务、电脑软件-数据库,1年以上相关工作经验的优先;
    2) 对商品管理、货品统筹及调配等业务流程非常熟悉,且执行力强;
    3) 对订单、入库单、出库单、调拨单、库存数据等有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持。
    (联系人:高超 18620080345)

    15.电子商务物流部仓管员(5名,急聘,薪资:试用期 2200/月)

    工作职责:
    1) 负责接收入库产品数量的验收核查;
    2) 做好按出货订单进行拣货备料的工作;
    3) 负责月/年度的盘点。
    任职要求:
    1) 性别不限,初中以上学历,有1年仓储工作经验经验者优先;
    2) 对数字敏感,熟悉办公软件;
    3) 能吃苦耐劳,有责任心。
    4) 珠海户口优先
    (联系人:高超 18620080345)

    16.电子商务生产跟单(1名,急聘,4000元/月—6000元/月)

    工作职责:
    1) 负责跟踪好工厂每款货品的生产进度与质量,及货品14天交货的货期;
    2) 负责跟踪工厂交货后的成品质量及货款结算工作;
    3) 负责买手部样板的纱线和大货纱线的准备;
    4) 负责跟进生产合同进度及与供应商沟通。
    任职要求:
    1) 年龄25—30岁,中专以上学历;
    2) 有一年以上的毛衫生产相关工作经验;
    3) 对办公室软件excel熟练,熟悉生产流程。
    (联系人:高超 18620080345)